福建绿色鑫家园房地产营销策划有限公司龙岩分公司

龙岩市新罗区商务板块紫金一号17楼(荣顺国际酒店正对面,交通银行站9路、13路、20路、26路、35路、39路、101路、103路)

绿色鑫家园从2001年开始发展至今,十六年上下求索、十六年锐意进取,一路探索,一路成长。几经市场跌宕起伏,绿色鑫家园历经破而后立的团队重组,经历了从文化到体制的变革,磨练出众志成城的团队,越做越强、越做越大。目前公司将近700多名员工,60家的直营门店,经营业务覆盖租售事业部和一手代理事业部两个领域。同时,绿色鑫家园积极探索与各高职院校多元化合作模式,搭建企业与校园的沟通桥梁,协同共建人才培养战略。
从2015年始,绿色鑫家园走上了发展的快车道,无数项目的推进和落地,让我们的体系更加健全,平台更加宽广,管理效率不断提升、展业更加容易。
企业文化重塑:从战斗口号的确立、到企业价值观的形成、再到使命“让杰出的你更成功”,绿色鑫家园企业文化的重塑,正式开启绿色鑫家园发展的新纪年;
事业发展路线:2016年启动全新的职业生涯规划,结合不同层级的成长目标,制定对应的职业化培训计划,让团队建设的目标更加明确,让人才成长的速度不断加快;
品牌分管理:OKR作为全新的管理工具,以绿色鑫家园品牌分为构成主体,结合绿色鑫家园企业文化,搭建了更顺畅的上下级沟通的桥梁,倡导发扬主人翁精神,鼓励积极参与团队建设,是具有绿色鑫家园特色的团队管理模式。
绿色鑫家园事业合伙人,是具有绿色鑫家园特色的合伙人模式,在2016年6月14日-15日的第三届企业文化高峰论坛中正式明确。
在此次高峰论坛上,公司重新规划了组织架构,使岗位领域更加明确,职责更加清晰,为夯实龙岩市场和未来市场拓展做好准备。
在此组织架构的基础上,明确了绿色鑫家园是以“合伙人”为基础的企业;
在合伙人事业发展路线里,是以对企业的文化贡献和业绩贡献来区分合伙人等级;在此平台中,所有人凭借自身的能  力和付出获取应得的收入和成就。
绿色鑫家园的合伙人,是梦想的合伙人,也是事业的合伙人,各级合伙人都需以企业使命为最高准则,身体力行地践行企业文化。
十六年的团队基础,十六年的文化沉淀,十六年的初心不改,是火种、是养分、是方向、是梦想、是目标、是未来,我们终将到达的远方!
2001年始,从最初的巨龙房产衍变成现在的绿色鑫家园,十六年上下求索、十六年锐意进取,一路探索,一路成长。几经市场跌宕起伏,绿色鑫家园历经破而后立的团队重组,经历了从文化到体制的变革,磨练出众志成城的团队,越做越强、越做越大。

2015年始,绿色鑫家园走上了发展的快车道,无数项目的推进和落地,让我们的体系更加健全,平台更加宽广,管理效率不断提升、展业更加容易。

企业文化重塑:从战斗口号的确立、到企业价值观的形成、再到使命“让杰出的你更成功”,绿色鑫家园企业文化的重塑,正式开启绿色鑫家园发展的新纪年;

事业发展路线:2016年启动全新的职业生涯规划,结合不同层级的成长目标,制定对应的职业化培训计划,让团队建设的目标更加明确,让人才成长的速度不断加快;

品牌分管理:OKR作为全新的管理工具,以绿色鑫家园品牌分为构成主体,结合绿色鑫家园企业文化,搭建了更顺畅的上下级沟通的桥梁,倡导发扬主人翁精神,鼓励积极参与团队建设,是具有绿色鑫家园特色的团队管理模式。

绿色鑫家园事业合伙人,是具有绿色鑫家园特色的合伙人模式,在2016614-15日的第三届企业文化高峰论坛中正式明确。

在此次高峰论坛上,公司重新规划了组织架构,使岗位领域更加明确,职责更加清晰,为夯实龙岩市场和未来市场拓展做好准备。

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